PT SERASI AUTORAYA BUKA PELUANG KERJA UNTUK LULUSAN D3 HINGGA S1

Salah satu anak perusahaan PT. Astra International yang bergerak di bidang transportasi & logistik, yaitu PT Serasi Autoraya  kembali membuka lowongan pekerjaan terbaru 2023. Tersedia peluang bekerja untuk lulusan mulai D3, hingga S1.

Sekilas mengenai perusahaan, PT. Serasi Autoraya (SERA) saat ini telah dikenal luas sebagai salah satu perusahaan transportasi Indonesia terbesar dan terpercaya, yang juga terus melakukan inovasi untuk memberikan solusi yang maksimal kepada pelanggan, seperti sewa mobil, lelang kendaraan, bahkan hingga jual beli mobil bekas.

Peluang Kerja Untuk Lulusan D3 Hingga S1 di Serasi Autoraya

Dalam rangka mencari karyawan baru, SERA membuka peluang kerja lewat Astra Karir untuk beberapa posisi, sebagai berikut:

1. UI Designer (Contract)

SERA | Jakarta Utara

Job Descriptions:

• Merancang user interface, wireframes, web page layouts, dan visual design dari sketsa hingga html/cdd/js.
• Mengoptimalkan desain situs web untuk meningkatkan fungsionalitas dan kegunaannya.
• Mengelola tampilan website dengan mengembangkan standar konten dan tampilan.
• Mengembangkan konten situs web dan grafis dengan berkoordinasi bersama copywriter dan graphic designer.
• Mengelola website dan membuat laporan analisis terkait kinerja website.
• Mengontrol dan mengelola konten situs web harian.

Requirements:

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar sarjana dalam desain visual, ilmu komputer, atau bidang terkait dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama.
• Memahami prinsip dan metode UI/UX.
• Mampu menggunakan alat seperti Google Analytics untuk memperoleh dan menafsirkan data tentang penggunaan situs.
• Familiar dengan Illustrator, Photoshop, Sketch.
• Berpengalaman mendesain ikon, ilustrasi vektor, animasi UI, merupakan nilai plus.
• Berpengalaman dalam membuat prototype dalam HTML/CSS/JavaScript atau alat lainnya.
• Penempatan di Jakarta Utara.

2. Data Engineer

SERA | Jakarta Utara

Job Descriptions:

• Mengembangkan desain database untuk gudang data dan analitik.
• Menguji hasil Data Queries dan Cube Designs.
• Melakukan R&D (termasuk POC) pada teknologi data terkait.
• Mengelola pengembangan internal & eksternal terkait pengembangan sistem teknis.
• Melakukan pembersihan data, transformasi data, pengembangan gudang data, dan layanan analisis sesuai dengan rencana solusi.

Requirements:

• Sarjana Teknik (Komputer/Telekomunikasi), Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara dengan IPK min 3,00 dari 4,00.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini, lulusan baru dipersilakan untuk melamar.
• Menguasai Data Warehouse, Query SQL, Analysis Service, SQL Server, Python, Data Factory, Databricks, Spark.
• Mampu menguasai Query Dax, UI/UX, Power BI, API.
• Penempatan di Jakarta Utara.

3. Cloud & DevOps Engineer

SERA | Jakarta Utara

Job Descriptions:

• Bertanggung jawab atas strategi cloud, termasuk proses perencanaan, desain, manajemen, pemantauan, dan dukungan cloud.
• Mengidentifikasi desain dan layanan cloud sesuai kebutuhan perusahaan.
• Berkoordinasi dengan pengguna untuk mendapatkan wawasan terkait. Aplikasi dan perangkat lunak cloud.
• Memantau dan memberikan dukungan untuk penggunaaan layanan cloud.
• Mengembangkan sistem otomasi untuk pemantauan dan pencadangan.
• Mencari solusi perusahaan berbasis cloud untuk membantu kinerja perusahaan.
• Melakukan R&D pada teknologi cloud sesuai dengan IT Strategic SERA.
• Membuat dokumen arsitektur teknis untuk setiap produk digital di perusahaan.

Requirements:

• Kandidat setidaknya harus memiliki gelar sarjana dari Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer.
• Memiliki pengalaman penjualan minimal 1 tahun sebagai Cloud DevOps Engineer, System Engineer, atau peran serupa.
• Memiliki pengetahuan tentang infrastruktur cloud (VM, Kubernetes, Web Server, VPN, etc).
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman di lingkungan cloud (seperti Azure, AWS, Google Cloud, etc).
• Berpengalaman menangani alat DevOps (CI/CD, Observability, Docker, Cloud Networking, etc) Linux & Windows.
• Memiliki sikap pemecahan masalah dan memiliki pengetahuan dasar tentang pemrograman akan menjadi nilai tambah.

4. Finance & Administration Development Program

SERA | Jakarta Utara

Job Descriptions:

• Mengontrol arus kas cabang, kemajuan penagihan dan A/R, serta memverifikasi permintaan pembayaran dan bukti pengakuan utang
• Melakukan pemeriksaan bank atas pembayaran kepada vendor dan pelanggan.
• Periksa kondisi kas cabang.
• Membuat laporan berkala mengenai kinerja cabang dan anggaran tahunan cabang.
• Memantau kondisi dan biaya fasilitas umum dan aset cabang.
• Mengontrol personel administrasi cabang.
• Melaksanakan program CSR yang dikoordinasikan oleh Pemimpin Cabang.
• Mengembangkan lingkungan kerja yang mengutamakan kesehatan (fasilitas dan pemeriksaan kesehatan)

Requirements:

5. Content Writer

SERA | Jakarta Utara

Job Descriptions:

• Membuat rencana penjadwalan editorial dan konten website
• Memproduksi artikel dan mengedit artikel dari kontributor (internal & eksternal)
• Bertanggung jawab untuk mengupdate konten website (profil) dan blog (promo).
• Meliput peristiwa dan meminta informasi dan data dari sumber terkait
• Buatlah laporan terkait acara tersebut, baik itu menulis artikel atau wawancara jika diperlukan
• Membuat copywriting iklan
• Menulis skrip storyboard untuk pembuatan video dan alur cerita

Requirements:

• Kandidat minimal sarjana dari Periklanan / Media / Jurnalisme dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait (penulisan konten / copywriting / hubungan masyarakat).
• Berpengalaman di bidang media/PR Agency merupakan sebuah keuntungan
• Penempatan di Jakarta Utara

Membangun karir di SERA adalah langkah yang cerdas dan menjanjikan. Dengan budaya perusahaan yang kuat, kesempatan untuk berkembang, dan dampak sosial yang signifikan, SERA menawarkan platform yang luar biasa bagi individu yang ingin meraih kesuksesan dan meninggalkan jejak yang berarti dalam dunia bisnis.

Mengapa Berkarir di SERA?

Sebagai perusahaan yang sukses mengembangkan bisnisnya di sektor transportasi dan logistik, keberhasilan SERA tak terlepas dari dukungan karyawan yang berkualitas dan berintegritas. Oleh karenanya, SERA selalu menempatkan aspek Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai prioritas dalam strategi pengembangan perusahaan.

Lingkungan kerja SERA yang nyaman dan memperhatikan keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan personal turut mendukung karyawan untuk berkembang dan menampilkan performa terbaiknya.

Diharapkan insan SERA dapat menjadi pribadi yang berprestasi, berintegritas, mau melayani dan bekerja sama, hingga akhirnya dapat menjadi calon pemimpin masa depan yang dapat diandalkan.

Kini, setelah lebih dari 27 tahun berupaya keras memberikan solusi di bidang jasa solusi transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan jasa pengelolaan logistik yang terbaik bagi negeri, SERA tumbuh menjadi perusahaan besar yang memiliki 3 unit bisnis, didukung oleh 2.587 insan SERA yang berprestasi.

Selain itu, dengan lebih dari 60% karyawan berusia muda, SERA yang juga menjadi bagian dari Astra grup merupakan pilihan yang tepat bagi fresh graduate dan tenaga berpengalaman untuk berkarir dan mengembangkan keahlian di bidang jasa solusi transportasi, penjualan kendaraan bekas, dan jasa pengelolaan logistik.

People Development

Sejak awal bergabung dengan SERA, karyawan didorong untuk bertumbuh dan belajar melalui berbagai program pengembangan karyawan termasuk pelatihan. Program tersebut  tak hanya berfokus pada pengembangan karir karyawan, namun juga pada pengembangan pribadi mereka sehingga sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan saat ini. Program pengembangan yang disediakan antara lain :

1. Program orientasi karyawan baru. Bimbingan bagi karyawan baru untuk memahami pekerjaan dan kultur perusahaan.
2. Coaching. Coaching rutin antara atasan dan bawahan untuk menggali aspirasi profesional dan kesulitan-kesulitan karyawan dalam dunia kerja.
3. Program pengembangan individu. Program pengembangan karyawan yang disesuaikan dengan kompetensi, kekuatan individu, dan area of development yang dilaksanakan melalui pelatihan, seminar, dan workshop.

Compensation & Benefit

SERA menyediakan remunerasi yang kompetitif dan tunjangan yang menarik sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi dan kerja keras karyawan. Selain kompensasi di atas, Kami juga memberikan benefit yang menarik berdasarkan performa karyawan di setiap tahunnya.

Tak hanya itu, SERA juga menyediakan berbagai sarana yang menambah kesejahteraan karyawan, dengan menyediakan klinik sebagai sarana penunjang kesehatan di luar benefit kesehatan yang melekat pada benefit utama. Karyawan juga dapat menyalurkan berbagai hobi melalui aktivitas olahraga, seni, dan kerohanian di luar lingkup pekerjaan rutin, sehingga terwujud keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan personalnya.

Sebagai manfaat jangka panjang, karyawan juga secara otomatis akan terdaftar dalam program Dana Pensiun Astra, sehingga terjamin masa pensiunnya.